Dans le cadre de sa mission d’accompagnement global et individualisé des réfugiés, le programme AGIR déploie des solutions concrètes pour favoriser une intégration durable en France, notamment par l’accès à l’emploi et au logement. Porté par France Terre d’Asile et l’École des Parents et des Éducateurs du Calvados, et financé par l’État, ce guichet unique départemental œuvre chaque jour à construire des parcours sans rupture pour les personnes réfugiées.
C’est dans cette dynamique qu’est né un partenariat fort avec l’entreprise Stellantis, à travers l’agence CRIT Intérim de Cormelles-le-Royal. Objectif : ouvrir les portes de l’industrie automobile à des personnes réfugiées en recherche d’une insertion professionnelle pérenne.
Une passerelle vers l’emploi
Dix réfugiés accompagnés par le programme AGIR ont ainsi bénéficié d’un accompagnement personnalisé dans leur processus de recrutement. Avant d’intégrer les équipes de Stellantis, ces candidats ont suivi un module de formation spécifique, leur permettant d’aborder sereinement leur nouveau cadre de travail et d’en maîtriser les premiers gestes techniques.
Une intégration progressive et humaine
Une fois en poste, chaque nouveau salarié bénéficie d’un tutorat dédié au sein de « l’école métier » de Stellantis. Cette démarche vise à garantir un accompagnement de qualité dans les premières semaines d’activité, afin de sécuriser leur parcours professionnel et favoriser leur montée en compétences.
Ce partenariat incarne pleinement les valeurs portées par le programme AGIR et témoigne de l’engagement des entreprises du territoire à devenir des acteurs à part entière de l’intégration sociale et professionnelle des réfugiés.
Ensemble, pour une insertion réussie
Cette collaboration entre acteurs associatifs, institutionnels et économiques démontre qu’en conjuguant expertise et volonté, il est possible de bâtir des ponts solides entre les talents des réfugiés et les besoins du monde professionnel.
AGIR continue de tisser, aux côtés de ses partenaires, des parcours d’insertion adaptés, durables, et porteurs d’espoir. Ses acteurs sont en capacité d’adapter cette expérimentation menée avec d’autres entreprises.