Public concerné

Normands ayant besoin d'acquérir ou de consolider les compétences de base et générales afin d'accéder à un emploi et/ou à une formation dans les meilleures conditions et étant :

- En recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à Pôle emploi
ou
- Sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel
ou
- Salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif formation des salariés en insertion

Pré-requis

Aucun

Durée

Parcours individualisés

Date(s) et Lieu(x)

Entrées et sorties permanentes

Tarif

Coûts pédagogiques et protection sociale assurés par la Région Normandie Formation ouvrant droit à rémunération sous certaines conditions

Modalité et délai d'accès

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OU

Inscription sur prescription d’un référent emploi / insertion ou directement auprès du guichet unique

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

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Savoirs essentiels

Le dispositif Savoirs Essentiels de la Région Normandie permet aux Normands en recherche d’emploi d’acquérir, d’actualiser ou de développer les compétences utiles et transversales dans la vie quotidienne et professionnelle. Dans le cadre de la formation, les stagiaires pourront faire des stages en entreprise et passer des certifications adaptées aux objectifs professionnels.

Intervenant(e)s : Formateurs

Contact

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Objectif(s) de la formation

Communiquer en français dans différentes situations
Acquérir et développer ses compétences en mathématiques, en sciences et en technologie
Être à l’aise avec les outils numériques pour faciliter les démarches

Programme

Organiser son activité, prendre en compte les règlements, travailler en équipe et mobiliser des ressources mathématiques
Gérer des informations et agir face aux imprévus
Communiquer à l’oral et à l’écrit, prendre en compte les usages sociaux et utiliser les ressources numériques
Développer ses savoirs et ses modes d’apprentissage

Méthode(s) mobilisée(s)

Formation multimodale
Individualisation des parcours
Démarche actionnelle et interactive
Alternance de travaux individuels et collectifs

Modalité(s) d'évaluation

Evaluation formative : tâches, exercices, mises en situation, activités de synthèse
Evaluation sommative à mi-parcours et en fin de parcours
Auto-évaluation : portefeuille de compétences
Questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation